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                      舞阳钢铁公司-有一种力量叫创新创效
                      添加时间:2021-11-09 来源:本站整理
                        11月2日上午,河钢舞阳钢铁公司在会展中心一楼放映厅召开深化职工创新创效工作推进会。公司领导为创新工作室带头人授“技术攻关突击队”旗并讲话。

                        公司现有13个职工创新工作室,以专业技术领军人才作为带头人,汇集了一批技术骨干和技能人才作为中坚力量,围绕产线开展65项技术攻关项目。职工创新工作室和他们所开展的攻关内容,是职工创新创效工作的重要阵地和载体。他们所取得的技术成果和工作成效,关系到产线、产品竞争力的提升,对促进公司效率、效益进步,有着十分重要的现实意义。

                        公司13个职工创新工作室?

                        1.炼铁厂刘永久精益炼铁创新工作室?——“以追求高炉低成本稳定高效顺行为目标,增加企业文化的穿透力和影响力,促进企业文化落地。以弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为重点,坚持“团结担当、振兴舞钢、精益炼铁、追求卓越”的工作理念,以建设学习型高炉、数字化管理为己任。

                        2.一炼钢刘朋飞连铸技术创新工作室——以连铸作业区连铸机生产线为基点,着力于现代化连铸生产过程相关技术难点的攻克与应用,为连铸团队的素质提升、攻关创新、培训交流提供技术平台。

                        3.一炼钢崔宏涛炼钢技术创新工作室——以炼钢车间电炉生产线为基点,着力于现代化电炉生产过程相关技术难点的攻克与应用,为炼钢团队的素质提升、攻关创新、培训交流提供技术平台。

                        4.一轧钢任亚强轧钢技术创新工作室——着重理论联系实际,使一轧钢钢板压平/烧平率由原来的36.5%降低到0.7%以内、一次通过率由原来的75%提高到97.5%以上。

                        5.一轧钢刘杰电气自动化创新工作室——基于工业现场常见的电气设备,解决常见故障或疑难杂症,给大家提供相互交流的平台,主要包含各种PLC和各种变频器等,为职工提供电气专业实操练兵和技术比武的平台。

                        6.能源中心赵联伟设备能源创新工作室——在动力厂近些年的挖潜增效工作中,能够围绕生产经营、产线对标、科技攻关解决一些重点、难点问题,针对影响或制约本职本岗工作效率、关键工艺、产品质量等方面的环节,开展技术创新活动,提出的合理化建议多次获得公司奖励。

                        7.质量管理部周俊凯探伤技术创新工作室——以解决生产中遇到的实际技术难题及关键性课题进行攻关,在解决实际生产问题的同时,积极进行自身的技术改造和技术创新。

                        8. 自动化部杨文海软件开发创新工作室——针对河钢舞钢公司自动化、信息化的发展,推广先进适用技术,加快科技成果转化,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平。

                        9.检修厂宋政立维修钳工创新工作室——以交流、共享、创新为理念,主要围绕培养人才、降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,开展职工培训、技术攻关、合理化建议、创新作业方法等活动,承担公司、厂交给的技术革新、创新创效,等攻关课题项目,解决生产实际中的技术难题。

                        10.二炼钢刘小军连铸工艺创新工作室——以连铸生产为中心,不断学习和了解国内外先进的连铸工艺及设备,理论指导实践,积极开展各类攻关,着力解决生产过程中的各种疑难问题,确保连铸高效、稳产、高质量的生产。

                        11. 二炼钢胡银生转炉工艺创新工作室——以转炉工艺改进,适应当前形式,以保炉衬安全运行为基础,以环保炼钢降低铁水消耗这两项目标为主,从提高倒炉命中率,提高不过氧化率,提高小时产钢量这些细节做起,高效低耗多出钢多出合格钢。

                        12.二炼钢姜静宇精炼技术创新工作室——以提高钢液纯净度,降低钢种非金属夹杂、降低钢种气体含量为主要攻关方向改善钢液内部质量;降低精炼过程耐材、电极消耗,脱氧剂消耗作为降本增效的主攻方向;优化生产组织、分钢种精细化冶炼作为稳定产品质量的又一方向。

                        13.二炼钢谷鹏辉电炉操作创新工作室——以稳产、高产为主攻方向,以保钢种兑现率到达100%为另一个主攻方向,以降低白灰消耗,电极消化,耐材消耗,氧气消耗,钢铁料消耗为第三个主攻方向。

                        公司要求各级组织充分认识职工创新创效的重要意义,加快推进产线重点难点问题攻关,统一思想,眼睛向内,全员发动,调动一切可以调动的力量,下大力气突破制约产线瓶颈的难题,积极拓展进步空间。弘扬求真务实、拼搏进取的优良作风。扑下身子对接产线,脚踏实地攻坚克难,把生产经营目标任务的压力,变为敢于创新、敢于突破、敢于胜利的动力,奋力挑战更高目标。

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