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                      河钢舞钢检修厂2017年技术培训工作圆满结束
                      添加时间:2017-12-18 来源:河钢集团舞钢宣传部
                       

                      1130日上午,河钢舞钢检修厂有色金属焊接实操考试结束,为职工技术培训工作画上了圆满的句号。这也标志着检修厂2017年职工技术培训工作圆满结束。

                      2017年初,检修厂结合实际,本着“创新、务实、高效”的原则,以培养学习型、创新型、技能复合型检修人才为目标,突出重点,详细制订了年度培训计划,为有重点有针对性地开展培训奠定了基础。该厂的培训计划涉及不同岗位和专业,分为厂级和作业区级培训两种层级。厂级培训重点针对钳工和一专多能焊工、有色金属焊接、安全方面的培训,作业区级则重点针对烧结机关键设备检修要点和电工、起重等特种作业组织有针对性的培训。

                      为确保培训按计划稳步推进,该厂党政领导高度重视,下大力气狠抓职工技术素质的提高,亲自安排部署,将该项工作交由综合办公室具体负责,要求充分利用该厂自建的焊工和钳工实操基地,精心选拔技术水平高、具有培训经验、负责任的工程师、高级工程师作为培训老师,为增强培训效果提供有力的保障。为保证厂级培训效果,检修厂克服检修力量有限、检修任务重等困难,采用理论与实际相结合的形式,分批次组织全脱产培训;建立严格的培训考勤制度,要求参加培训学员每天签到、正常刷卡;建立严格的考试制度,考试分理论、基地实操和现场实操,并将参训职工培训期间的表现纳入总分,按比例严格核定每个批次的培训人员,对表现突出者予以奖励,以在全厂营造苦练技术、争当先进的良好氛围。培训过程中,按照公司和检修厂6S管理工作要求,保持培训场地各类物品按规范定置到位,场地干净整洁。培训结束后,学员撰写培训心得体会,总结培训的收获。参加培训的职工学有所获,回到各自工作岗位后,均在实际检修中发挥出了更加重要的作用,受到了本作业区的一致好评。

                      各作业区结合实际,充分利用检修空隙时间,组织职工进行培训,提高职工的实操能力和水平,为高质量完成检修工作夯实基础。在厂和各作业区的共同努力之下,该厂全年累计培训钳工两批,轮训一专多能焊工7批,有色金属1批,100余人次接受厂级培训,167人次接受作业区级的相关工种培训,累计培训课时达1740个。整个培训工作严格按照三体系标准开展,形成闭环控制。通过培训,职工实操技能得到了较大提升,尤其是缓解了检修厂焊工稀缺的矛盾,为该厂推进“标准化、制度化、精细化”质量体系建设奠定了坚实的人才基础,实现了年初所确定的提高职工综合素质,建设一支素质全面技能型检修团队的目标。

                      扎实有效的培训,达到了培养人才、发现人才的目的。该厂择优层层选拔优秀职工参加省、市职工职业技能竞赛,取得优异成绩,其中新炼钢维修作业区钳工高级技师董晓涛摘得平顶山市、河南省职工职业技能竞赛桂冠同时荣获了河南省、平顶山市五一劳动奖章,轧钢维修作业区的钳工韩亚军荣获平顶山市、河南省职工职业技能竞赛的第二名,炼铁维修作业区的焊工王小东荣获平顶山市职工职业技能竞赛第一名,为公司和检修厂争得了荣誉。该厂还配合公司工会组织1名辅导老师和3名焊工参加河南省焊工职业技能竞赛,取得了团体第六名的好成绩,王金召荣获优秀评审员称号。

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